可持續(xù)發(fā)展承諾與行動
踐行可持續(xù)發(fā)展理念，
引領(lǐng)負(fù)極行業(yè)社會實踐
ESG愿景
杉杉科技結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以新材料、新工藝、新管理推動新能源革命(We CHANGE)為愿景目標(biāo)，并分解細(xì)化為"CHANGE"。杉杉科技提出可持續(xù)發(fā)展離不開數(shù)字信息化管理的底座支撐，數(shù)字化轉(zhuǎn)型為公司全面管理提升基礎(chǔ)動力，助力可持續(xù)發(fā)展工作有序進(jìn)行。
ESG組織架構(gòu)
杉杉科技搭建了包含“決策層－管理層－執(zhí)行層”三層ESG管理架構(gòu)。決策層由董事會下設(shè)可持續(xù)發(fā)展管理委員會擔(dān)任最高決策機(jī)構(gòu)，定期匯報ESG管理成效。管理層由ESG部會同董辦作為牽頭責(zé)任部門，協(xié)同總部各業(yè)務(wù)職能負(fù)責(zé)人及各產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理，推進(jìn)ESG工作。執(zhí)行層為杉杉科技專業(yè)工作組和基地工作組全體員工，保障可持續(xù)發(fā)展工作穩(wěn)定運(yùn)行。
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